38-365365怎么进不去内设4个正科级职能机构。

（一）综合处

承办市编委和编办会务组织、信息宣传、文电处理、文书档案管理、机要保密和综合文件起草工作；负责机关编制、人事管理、财务管理、接待及后勤保障服务工作，负责机关党群、机关工会、老干部服务、计划生育工作；拟定本市机构编制的法规、规章并组织实施；制定和实施机关内部管理规定制度；承担机关自动化建设及网络信息管理。

（二）机关编制管理处

拟定全市行政管理体制与机构改革的总体方案，审核市直各部门和各区机构改革方案；审核市直机关“三定”规定和区、镇（街道）行政编制、专项编制总额；承担全市各级党委机关、国家机关、政协机关、民主党派机关和人民团体机关机构编制管理工作；审核市级议事协调机构和临时机构的设立、撤销或者合并的方案；负责市级党政群各部门空岗卡的发放；指导、协调各区行政管理体制与机构改革工作以及机构编制工作。

（三）事业编制管理处（市事业单位登记管理局）

研究拟定全市事业单位管理体制与机构改革的总体方案；审核市直属事业单位的机构改革方案；审核或审批市直属事业单位的机构编制；总量控制全市财政预算管理事业编制；审核各区事业单位机构改革总体方案；负责市直事业单位空岗卡的发放；负责市直事业单位法人登记工作；组织全市事业单位登记管理信息的统计和联网工作；指导、协调各区事业单位管理体制改革与机构编制管理、事业单位法人登记工作。

（四）机构编制监督处

负责监督检查全市党政群机关、事业单位贯彻落实党中央、国务院、中央编委、省编委和市委、市政府关于机构编制工作的方针政策、法律、法规和规章的情况；监督检查全市党政群机关、事业单位机构限额、编制数额、领导职数、人员结构的执行情况；负责对全市党政群机关、事业单位履行职责进行监督；负责信访工作，受理违反机构编制管理规定的检举和投诉；对违反机构编制纪律的问题进行督查，并提出处理意见；承担对市直单位和区机构编制部门机构编制执行情况的评估工作；承担全市机构编制的统计工作；承担机构编制实名制管理工作；指导各区机构编制监督及实名制管理工作。